未来のために…
海東（かいとう） 人事サポート部 人材育成チーム	入社以来、人材育成という仕事に携わっていますが、年を重ねるごとに自らの責任の重さを実感しています。企業にとって人材は何よりも貴重な資源です。私は、その貴重な人材がより成果の出せる、魅力ある人材へと成長する手助けとなるような研修プログラム・制度を提供しなければならない立場にいます。企業側からの要望に答えるばかりではなく、研修最前線で社員と触れ合っている者としての現場感を大事にし、未来の住友商事グループの発展のために、私が提供できる『最高の種』を蒔きたいと思っています。

業務内外問わずコミュニケーションが大切!
鈴木（すずき） 給与厚生事業部 給与チーム	私の所属する、給与厚生事業部給与チームは、住友商事の従業員のうち国内勤務者の給与、福利厚生全般の事務手続きを主な業務としており、私は「住所家族情報、住民税、出向手当」を担当しています。業務上、一人の従業員の処理に対して複数の担当者が密接に関わる場合があるので、チーム内のコミュニケーションや情報共有が非常に大切です。また、個人情報を多く扱う為、書類やデータの取扱いには細心の注意を払っています。 業務外では、他のチームのメンバーとランチを食べたり、時には一緒に旅行したりと、和気藹々とした雰囲気です。

採用は多くの方との繋がり、支えが原動力です。
原田（はらだ） 人事サポート部 採用チーム	人事サポート部採用チームの主な業務は、住友商事の新卒採用やキャリア採用を行うことです。私はその中で、採用のPR活動や選考過程、内定者フォローに至るまでの、実務全般を担当しています。入社して2年目になりますが、任せられる業務にはどれも責任が伴い、意見を求められることもしばしば。学生さんや社員の方々など、多くの人との出会いのチャンスが多いのも特徴の一つです。 採用の先端を常に見つめ、走り続けるチームの仲間と一丸となって、採用を盛り立てていく業務は、とても魅力的且つ刺激的で、遣り甲斐を感じています。